eCommerce Application Owner & Digital Transformation (m/f/d)
Job Profile Image
Your responsibilities with us
Ablösung des bestehenden ERP-Systems durch eine effiziente E-Commerce Lösung: Aufnahme und Definition der Anforderungen, Evaluation der System-Anbieter, Implementierung des neuen ERP-Systems sowie dessen Weiterentwicklung
Analyse und Bewertung der bestehenden Geschäftsprozesse, um Engpässe, Ineffizienzen und Bottlenecks zu erkennen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (darunter Entwickler, IT-Team, Geschäftsanwender und gegebenenfalls externe Anbieter), um innovative Ideen in die Praxis umzusetzen und neue Funktionen, Services oder Geschäftsmodelle zu entwickeln
Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im E-Commerce-Bereich und Integration von E-Commerce-Lösungen in bestehende Anwendungen und Systeme
Koordination und Integration von E-Commerce-Anwendungen mit ERP-Systemen, Zahlungsplattformen, Logistiksystemen und anderen relevanten Schnittstellen
Durchführung von Change-Management-Aktivitäten, um die Akzeptanz und erfolgreiche Implementierung von Veränderungen sicherzustellen
Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen, um den Erfolg von Innovations- und Veränderungsprojekten zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards bei der Implementierung neuer Technologien und innovativer Ansätze
Förderung einer Innovations- und Veränderungskultur und Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Ideen auszutauschen und den Innovations- und Veränderungsprozess zu unterstützen
Aktive Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Weiterbildung, um über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben und das Wissen im Unternehmen zu teilen
Positive Beeinflussung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, durch den Einsatz der richtigen IT-Systeme / Tools / Applikationen, um effizienter und profitabler zu werden
Förderung von Digitalisierungsinitiativen und Führung von bereichsübergreifenden Transformationsprojekten
What you bring with you;
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachbereichs wie z.B. E-Commerce
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Projektmanagement
Projektleitungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte effektiv zu planen, zu koordinieren und umzusetzen.
Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, Prozessmanagement und Schnittstellenintegration.
Kenntnisse in der Auswahl und Implementierung von Schnittstellentechnologien und -standards
Erfahrung im Change Management und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen
Vertrautheit mit neuen Technologien, Trends und Best Practices im Bereich der Anwendungsintegration und Prozessautomatisierung.
Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks und Tools, die in der Anwendungs- und Systementwicklung eingesetzt werden.
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
Vertrautheit mit Test- und Qualitätssicherungspraktiken, um sicherzustellen, dass entwickelte Anwendungen den Anforderungen entsprechen.
Grundlegende Kenntnisse über Datenbanken, Datenbankmanagement, Anwendungsarchitekturen, Schnittstellentechnologien und -standards.
Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen und Optimierungspotenzialen in den Geschäftsprozessen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und zu interagieren
Kreativität und Innovationsgeist, um neue Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien, Innovationen und Best Practices
Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit interdisziplinären Teams zu arbeiten
Departments: Project/Programm Support
Locations: Swiss / Steinhausen
Business Units: Loyalty Programs
Benefits: Attractive compensation packageDynamic internationally expanding companyExciting work & projectsFlat hierarchies & open company cultureFlexible working time modelsFriendly & collegial interactionFurther benefits such as company & team events etc.Hybrid working (office & remote)Innovative & sustainable campaignsInternational & digitally networked workingPassionate & decisive team with entrepreneurial spiritPossibility to actively shapeStart-up culture within a large organisationState of the art technical equipmentTraining & an inspiring working environmentVaried field of work where you are challenged & supported