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Your responsibilities with us

  • Ablösung des bestehenden ERP-Systems durch eine effiziente E-Commerce Lösung: Aufnahme und Definition der Anforderungen, Evaluation der System-Anbieter, Implementierung des neuen ERP-Systems sowie dessen Weiterentwicklung
  • Analyse und Bewertung der bestehenden Geschäftsprozesse, um Engpässe, Ineffizienzen und Bottlenecks zu erkennen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (darunter Entwickler, IT-Team, Geschäftsanwender und gegebenenfalls externe Anbieter), um innovative Ideen in die Praxis umzusetzen und neue Funktionen, Services oder Geschäftsmodelle zu entwickeln
  • Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im E-Commerce-Bereich und Integration von E-Commerce-Lösungen in bestehende Anwendungen und Systeme
  • Koordination und Integration von E-Commerce-Anwendungen mit ERP-Systemen, Zahlungsplattformen, Logistiksystemen und anderen relevanten Schnittstellen
  • Durchführung von Change-Management-Aktivitäten, um die Akzeptanz und erfolgreiche Implementierung von Veränderungen sicherzustellen
  • Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen, um den Erfolg von Innovations- und Veränderungsprojekten zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards bei der Implementierung neuer Technologien und innovativer Ansätze
  • Förderung einer Innovations- und Veränderungskultur und Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Ideen auszutauschen und den Innovations- und Veränderungsprozess zu unterstützen
  • Aktive Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Weiterbildung, um über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben und das Wissen im Unternehmen zu teilen
  • Positive Beeinflussung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, durch den Einsatz der richtigen IT-Systeme / Tools / Applikationen, um effizienter und profitabler zu werden
  • Förderung von Digitalisierungsinitiativen und Führung von bereichsübergreifenden Transformationsprojekten

What you bring with you;

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachbereichs wie z.B. E-Commerce
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Projektmanagement
  • Projektleitungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte effektiv zu planen, zu koordinieren und umzusetzen.
  • Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, Prozessmanagement und Schnittstellenintegration.
  • Kenntnisse in der Auswahl und Implementierung von Schnittstellentechnologien und -standards
  • Erfahrung im Change Management und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen
  • Vertrautheit mit neuen Technologien, Trends und Best Practices im Bereich der Anwendungsintegration und Prozessautomatisierung.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks und Tools, die in der Anwendungs- und Systementwicklung eingesetzt werden.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Vertrautheit mit Test- und Qualitätssicherungspraktiken, um sicherzustellen, dass entwickelte Anwendungen den Anforderungen entsprechen.
  • Grundlegende Kenntnisse über Datenbanken, Datenbankmanagement, Anwendungsarchitekturen, Schnittstellentechnologien und -standards.
  • Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen und Optimierungspotenzialen in den Geschäftsprozessen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und zu interagieren
  • Kreativität und Innovationsgeist, um neue Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien, Innovationen und Best Practices
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit interdisziplinären Teams zu arbeiten
Departments: Project/Programm Support
Locations: Swiss / Steinhausen
Business Units: Loyalty Programs
Benefits: Attractive compensation package Dynamic internationally expanding company Exciting work & projects Flat hierarchies & open company culture Flexible working time models Friendly & collegial interaction Further benefits such as company & team events etc. Hybrid working (office & remote) Innovative & sustainable campaigns International & digitally networked working Passionate & decisive team with entrepreneurial spirit Possibility to actively shape Start-up culture within a large organisation State of the art technical equipment Training & an inspiring working environment Varied field of work where you are challenged & supported

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