Kompetente und bedarfsgerechte Beratung der Kunden während der Planung, Umsetzung und in der Abschlussphase von Projekten im Bereich Shopper Marketing / Verkaufsförderung am POS
Selbstständige Konzeption und Planung von verschiedenen Shopper Marketing Events, Verkaufspromotionen, Degustationen und Sampling Projekten
Selbstständige Projektführung, Abstimmung und Koordination mit allen internen und externen Ansprechgruppen
Erstellung und saubere Pflege von verschiedenen Planungs-Dokumenten wie Briefing, Schulungsunterlagen und Schulungspräsentationen in Deutsch und Französisch sowie Erstellung von Abschlussberichten etc.
Laufende Abstimmung und Koordination mit Geschäftspartner, Kunden und Lieferanten von Werbematerial
Durchführung von Schulungen für unsere Field Force sowie Coaching und Supportstellung für unsere Field Force in Deutsch und Französisch
Datenbasierte, bedarfsgerechte Auswertungen und Analysen, Erfolgskontrolle und Erarbeitung von Massnahmen für die stetige Qualitätssteigerung
What you bring with you;
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Marketing & Kommunikation von Vorteil
3-5 Jahre Berufserfahrung, vorteilsweise in einem ähnlichen Umfeld
Fliessende Deutsch-Kenntnisse, gute bis sehr gute Französisch-Kenntnisse (mind. Niveau B2) sind ein Muss, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil
Projektmanagement und/oder Marketing-Agentur Erfahrung von Vorteil
Organisationstalent, Leidenschaft für das Projektmanagement und komplexe Projekte
Begeisterung für ein dynamisches Wirkungsfeld
Gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierte und offene Persönlichkeit, kommunikationsstark und sicherer Umgang mit verschiedenen Ansprechgruppen
Freude am Kontakt mit diversen Ansprechpartnern, Teamplayer
Flexibel, behältst in hektischen Zeiten den Überblick, vernetzte Denkweise
Versierter Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
Departments: Marketing
Locations: Swiss / Steinhausen
Business Units: Shopper Marketing
Benefits: Attractive compensation packageDynamic internationally expanding companyExciting work & projectsFlat hierarchies & open company cultureFlexible working time modelsFriendly & collegial interactionFurther benefits such as company & team events etc.Hybrid working (office & remote)Innovative & sustainable campaignsInternational & digitally networked workingPassionate & decisive team with entrepreneurial spiritPossibility to actively shapeStart-up culture within a large organisationState of the art technical equipmentTraining & an inspiring working environmentVaried field of work where you are challenged & supported
