Boost Group è lieta di annunciare la nomina di Els de Sweemer come Managing Director Asia Pacific.
Els De Sweemer porta con sé 10 anni di esperienza e conoscenza del loyalty marketing a livello internazionale. Ha iniziato la sua carriera nel loyalty marketing presso Boost Group nel 2009, prima di trasferirsi dall’Europa all’Asia nel 2013. Negli ultimi sei anni ha stabilito un track record di successo nello sviluppo e nell’implementazione di campagne di loyalty retail sia per TCC che per Brand Loyalty nella regione Asia-Pacifico. Più recentemente, ha fatto parte del team di leadership di Brand Loyalty Asia, creando e guidando la crescita delle promozioni su licenza in Asia Pacifica.
Boost è uno dei pionieri delle promozioni di oggetti da collezione per bambini e dei programmi di fidelizzazione, fondato nel 1987. Dal 2009 Boost ha stabilito operazioni a Hong Kong e Shanghai. Recentemente, Boost ha investito le sue risorse per creare e sviluppare concept da collezione sostenibile e d’impatto. Per esempio, hanno lanciato la prima collectible promotion su larga scala con personaggi fatti al 100% di plastica riciclata e al 100% di carta FSC con Esselunga in Italia.
Boost Group offre i suoi prodotti e le sue soluzioni nell’Asia Pacifica grazie alle crescenti opportunità di business. I consumatori finali chiedono sempre più prodotti e metodi di produzione sostenibili. La sensibilità e la consapevolezza per il marketing ecologico e il rewarding stanno aumentando.
“Sono felice che Els de Sweemer arricchisca la nostra squadra. La sua esperienza e i suoi contatti professionali non sono secondi a nessuno e siamo entusiasti di averla di nuovo a bordo”. dice Mario Schwegler, CEO di Boost Group. “Con il supporto dei nostri team di Business Intelligence e di sviluppo dei prodotti, Els svilupperà campagne su misura per i clienti dell’Asia Pacifica che formeranno il prossimo capitolo di innovazione e crescita per Boost”.
Els De Sweemer ha aggiunto: “Sono onorata di far parte del team di Boost di nuovo nella prossima entusiasmante fase della sua crescita. Abbiamo un’enorme opportunità di fare un cambiamento positivo nel settore e di soddisfare le richieste e le aspettative giustamente elevate dei nostri clienti.”