Boost Group breidt uit in Azië-Pacific

Boost Group is verheugd de benoeming van Els de Sweemer als Managing Director Asia Pacific aan te kondigen.

Els De Sweemer brengt 10 jaar internationale ervaring en kennis van getrouwheidsmarketing met zich mee. Ze begon haar carrière in loyalty marketing bij Boost Group in 2009 voordat ze in 2013 van Europa naar Azië verhuisde. In de afgelopen zes jaar heeft zij een succesvolle staat van dienst opgebouwd in het ontwikkelen en implementeren van loyalty retail campagnes voor zowel TCC als Brand Loyalty in de Asia Pacific regio. Meest recentelijk maakte ze deel uit van het leiderschapsteam bij Brand Loyalty Asia, waar ze de groei van gelicentieerde promoties in Asia Pacific creëerde en stimuleerde.
Boost is een van de pioniers op het gebied van promoties en loyaliteitsprogramma’s voor kinderverzamelobjecten, opgericht in 1987. Sinds 2009 heeft Boost vestigingen in Hongkong en Shanghai. Onlangs heeft Boost zijn middelen geïnvesteerd in het creëren en ontwikkelen van impactvolle duurzame verzamelconcepten. Zo lanceerden zij samen met Esselunga in Italië de eerste grootschalige verzamelactie met beeldjes die gemaakt zijn van 100% gerecycleerd plastic en 100% FSC-papier.

Boost Group biedt zijn producten en oplossingen aan in Azië-Pacific vanwege de toenemende zakelijke mogelijkheden. Eindverbruikers eisen steeds meer duurzame producten en productiemethoden. De gevoeligheid en het bewustzijn voor milieuvriendelijke marketing en beloning nemen toe.

“Ik ben blij dat Els de Sweemer ons team zal verrijken. Haar ervaring en contacten in het vak zijn ongeëvenaard en we zijn blij haar weer aan boord te hebben.” zegt Mario Schwegler, CEO van Boost Group. “Met de steun van onze Business Intelligence en Product Development Teams, zal Els op maat gemaakte campagnes ontwikkelen voor klanten in Azië-Pacific die het volgende hoofdstuk van innovatie en groei voor Boost zullen vormen”.
Els De Sweemer voegde eraan toe: “Ik ben vereerd dat ik opnieuw deel mag uitmaken van het Boost-team in de spannende volgende fase van zijn groei. Wij hebben een geweldige kans om een positieve verandering in de sector teweeg te brengen en te voldoen aan de eisen en terecht hoge verwachtingen van onze cliënten.”