Die Boost Group (gegründet 1987) ist führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Konsumenten und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen. Unsere Arbeit beginnt am Reißbrett und endet mit einem positiven Markenerlebnis auf der Verkaufsfläche…
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Unser Ziel: Die Begeisterung der Konsumenten wecken! Wir helfen unseren Kunden motiviert durch Leidenschaft und Kreativität mittels nachhaltiger und erfolgreicher Konzepte und wirksamen Verkaufstools, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland, Russland und den Benelux-Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler aus verschiedensten Branchen.
At Boost, we have a result based working culture where employees are given the freedom and responsibility to achieve their goals. Eine gute Idee verdient immer eine Chance.
Du befindest dich einem internationalen Arbeitsumfeld, in dem du mit bekannten Marken arbeitest. Wir glauben, dass alle eine optimale Leistung erbringen, wenn Sie sich wohl fühlen und Sie selbst sein können. Dies gilt für unsere Mitarbeiter, aber auch für die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Auf diese Weise bauen wir ein Team auf, mit dem wir gerne die Welt erobern.
Unsere Boost-Unternehmenswerte sind Respekt, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leidenschaft, Innovation und Teamwork.
Während wir wachsen, unsere Dienstleistungen erweitern, neue Märkte erschliessen, neue Talente rekrutieren und uns neuen Herausforderungen stellen, leiten uns diese Werte in unserem Verhalten, unserer Zusammenarbeit und unseren täglichen Entscheidungen.
Aufgabengebiete, wo du gefordert & gefördert wirst
Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur
Innovative & nachhaltige Kampagnen
Start-Up Kultur in einer großen Organisation
Attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle
Internationales & digital vernetztes Arbeiten
Modernstes technisches Equipment
Kollegiales Miteinander
Weitere Benefits wie Company- & Teamevents etc.
Internationales & dynamisches Unternehmen
Team mit Unternehmnergeist
Spannende Tätigkeit & Projekte
Hybrides Arbeiten (Office & Remote)
Möglichkeit aktiv mitzugestalten
Weiterbildungen
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